Arti lain dari Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Tujuan-tujuan khusus dan hadiah yang berhubungan dengan usaha belajar pada umumnya ,elancarkan mencapai tujuan yang diharapkan. Hasil revisi pada prototipe pertama dinamakan dengan prototipe kedua. CD tidak dilakukan dengan cara kekerasan (pemaksaan). Desain fisik dan integrasi memberikan persetujuan atas usulan sistem dari tahap analisa keputusan, Anda akhirnya dapat merancang sistem yang baru.

Digambarkan sebagai pengukuran vulgar” oleh Amartya Sen karena batasanya indeks ini lebih fokus pada hal-hal yang lebih sensitif dan berguna daripada hanya sekedar pendapatan perkapita yang selama ini digunakan, dan indeks ini juga berguna sebagai jembatan bagi peneliti yang serius untuk mengetahui hal-hal yang lebih terinci dalam membuat laporan pembangunan manusianya.

Pinjaman IDA terutama ditujukan kepada negara-negara termiskin dan kadang-kadang kepada negara-negara berpenghasilan rendah-menengah untuk program-program tertentu yang berfokus pada pengentasan kemiskinan. Angka ini mengalami peningkatan dari tahun 2007 yang hanya sebesar 0,728.

6. Menyusun skala prioritas dari kemampuan dan keterampilan yang dibutuhkan dan dirumuskan sebagai kurikulum pelatihan. Bentuk kementerian dalam dunia pendidikan dengan negara lain diantaranya pertukaran pelajar dan pertukaran guru. Tujuannya adalah untuk mempromosikan perdagangan di negara-negara anggota Islamic Development Bank dengan memberikan pembiayaan perdagangan dan terlibat dalam kegiatan-kegiatan yang memfasilitasi perdagangan intra dan perdagangan internasional.

IDA diatur oleh Dewan Financial institution Dunia, Gubernur yang bertemu setiap tahun dan terdiri dari satu gubernur per Negara anggota (menteri keuangan Negara atau menteri keuangan). Dengan kata lain, para peserta diharapkan untuk belajar bagaimana cara bekerja yang lebih efektif sebagai anggota tim dan bagaiman melaksanakan perannya dengan baik.